Recientemente, una trabajadora de una de las tiendas del grupo Inditex, me ha explicado cómo funciona el sistema de incentivos en la tienda. Me parece una forma sencilla y astuta de motivar a los trabajadores, ya que cuando se habla de implantar este tipo de políticas en las pymes, siempre se ponen pegas por su complejidad.
Los incentivos dentro de algunas de las tiendas varían en función de las siguientes variables:
- En función del volumen de ventas del día (€)
- En función de las horas trabajadas ese día (tiempo)
Estas dos variables se aplican para calcular el variable a todo el equipo de la tienda, y las encargadas tienen el doble de incentivos por su responsabilidad.
En Massimo Dutti hay otra variable que se tiene en cuenta que es atención personal.
Interesante y simple, verdad…
Cualquiera que tenga más información relacionada, que no se corte en compartirla, creo que son buenas herramientas para fomentar la productividad.
